10月27日下午14:30,院举我院新任干部阶梯成长培训项目汇报暨结业典礼在第八教学楼333教室举行,行新训项李为民院长、任干USC番摊搭建黄勇副书记、部阶报暨中欧国际工商学院卫生管理与政策中心蔡江南主任、梯成院组织部及项目负责人、长培全体参训学员40余人参加了典礼。目汇典礼由黄勇副书记主持。结业
李为民院长在总结中指出,典礼本次项目培训人员来自我院各科室、院举部门,行新训项USC番摊搭建都是任干华西未来的中坚力量,更应加强在管理方面的部阶报暨培训和提升,医院也将持续开展管理培训。梯成本次培训所请的长培师资都是国际知名的专家教授,学习内容囊括了医院战略、人员管理、团队建设、管理会计等多方面,机会十分难得。经过这一年半的努力,希望各学员能够将所学知识与日常管理工作相结合,运用到医院的管理实际中去。
随后,学员以小组为单位进行答辩,共6组,分别以《手术间使用效率提升的对策建议》、《华西医院未来10年发展战略分析与构想》、《门诊综合自助服务改善》、《华西医院对外投资产业发展战略》、《新时期医院医保管理战略》、《基于精益管理的供应商平台建设》为题进行了汇报。中欧国际工商学院蔡江南教授对小组汇报进行了一一点评,并提出了针对性的建议和意见。34名学员通过答辩顺利结业。
新任干部阶梯成长培训项目为我院利用中欧国际工商学院优势资源,结合医院实际,量身定制的医院领导力发展专项培训项目,项目历时一年半,涵盖《建立高绩效团队和领导组织》、《医院管理会计》、《领导力与变革管理》、《建立以客户为导向的精益化医院》、《有效的人员管理》、《制定医院战略与战略执行》六个模块学习内容,所请师资均为相关领域著名专家和教授。
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